somberg.nu - SITE VAN TALENT



Welkom

Werkboek Talent

Coach van Talent

Training van Talent

Advies voor Talent

Sport & Talent

Reacties

Artikel

Aanbieding

C.V.

Het roer om!

Curriculum Vitae

"Maak niet steeds dezelfde fout. Er is keus genoeg."

 

Pieter Somberg (1966) studeerde aan de Lerarenopleiding en volgde opleidingen PR & Communicatie. Tevens behaalde hij de graad Master in Educational Management en voltooide hij de register-opleiding Loopbaan- en Mobiliteitsadviseur. Hij werkte als docent in de Volwasseneneducatie en aansluitend als Manager Interne / Externe Communicatie bij het huidige ROC van Amsterdam. Vervolgens was hij Adviseur Arbeidsmobiliteit en Senior Projectmanager Diversiteitsbeleid bij twee consultancybureaus. De laatste jaren was hij verbonden aan de afdeling Human Resources van HEMA. Hier was hij ondermeer verantwoordelijk voor Coaching & Opleidingen en het trainee-programma binnen Management Development. Op dit moment werkt hij als Adviseur Opleidingen voor de Gemeente Amsterdam en als Coach van Talent voor particulieren en organisaties. Aan de Universiteit van Amsterdam volgt hij de tweejarige Master HRM Arbeid & Organisatie en schrijft daar zijn masterscriptie over talentontwikkeling bij doelgroepen met wat minder vooropleiding.

 

Zijn competenties ontwikkelde hij daarnaast binnen zang- en theateractiviteiten, als vrijwilliger in de ouderenzorg en bij sportwedstrijden, als bestuurslid, maar ook tijdens reizen door oost en west.

 

FOTO: © GEERT VAN TOL

 

De volgende tekst kreeg ik cadeau van een cliënt, als bedankje na een coachingstraject. Ik plaats het op deze site omdat het iets zegt over mij en mijn manier van werken. Ik luister, spiegel en help je om je eigen antwoorden te vinden. Pas als jij dat aangeeft, zal ik met adviezen komen.

 

                                            Luisteren

 

Als ik je vraag naar mij te luisteren

en jij begint mij adviezen te geven,

dan doe je niet wat ik je vraag.

 

Als ik je vraag naar mij te luisteren

en je begint mij te vertellen

waarom ik iets niet zo moet voelen zoals ik het voel,

dan neem jij mijn gevoelens niet serieus.

 

Als ik je vraag naar mij te luisteren

en jij denkt dat jij dan mijn probleem op moet lossen,

dan laat je mij in de steek,

hoe vreemd het ook mag lijken.

 

Dus alstublieft,

luister alleen maar naar me

en probeer me te begrijpen.

 

En als je wilt praten,

wacht dan even

en ik beloof je

dat ik op mijn beurt naar jou zal luisteren.

 

(Leo Buscaglia)